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团队执行力娱乐

执行力就是对领导布置的工作能够按时,保质,保量完成:对领导布置的工作能够完成,并且是都越领导的期望值完成,无论是在时间,进度还是工作质量上。

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企业团队的执行力,是实现公司战略目标的组织能力!

没有执行力就没有竞争力

现在很多的企业都希望能增强自己团队的执行力,因为执行力是团队提升效率的关健,由此可见,一支具有高执行力队伍,才是企业生命力的常青树。


什么是执行力?

执行力就是每个环节不折不扣的得到落实,包括流程,检查系统和奖罚标准等。

-—-戴尔创始人迈克尔·戴尔


     执行力就是对领导布置的工作能够按时,保质,保量完成;对领导布置的工作能够完成,并且是超越领导的期望值完成,无论是在时间、进度还是工作质量上。


缺乏执行力的原因:

1、到处都是工作重点;

2、急功近利快速成功;

3、定位错误;

4、盲目迷信创新怕承担责任;

5、等着别人先做过分追求完美;

6、命令不清楚;

7、忽视细节;


美国西点军校的执行力

西点军校的“标准答案”:“报告长官,是”“报告长官,不是”“报告长官,没有任何借口

美国西点军校学员执行任务只能回答:“我一定做到”“我能行”


企业团队执行力六大执行法则

1、坚持原则执行

2、积极主动执行

3、承担责任执行

4、开放心态执行

5、协同一致执行

6、无任何借口执行


企业团队执行力三大准则:

【信守承诺】:就是说到就做到,拿出结果。

【结果导向】:像导弹一样,锁定目标,锁定结果,一往无前,不达结果决不罢休。

【永不言败】:不达结果,决不放弃。


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